?
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) ? 新聞資訊 ? 集團(tuán)新聞 ? 集團(tuán)公司成立“共創(chuàng)讀書會(huì)”

集團(tuán)公司成立“共創(chuàng)讀書會(huì)”

發(fā)布日期:2010-04-02 10:42:45 作者: 來(lái)源: 點(diǎn)擊數(shù):

331晚,集團(tuán)公司辦公樓燈火通明、春意盎然,由集團(tuán)公司董事會(huì)發(fā)起成立的共創(chuàng)讀書會(huì)暨《把信送給加西亞》心得分享大會(huì),在三樓會(huì)議室激情拉開帷幕。

為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織,著力提高中高層管理人員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理技巧,架構(gòu)充分而有效的解惑平臺(tái),針對(duì)集團(tuán)員工的身心健康和企業(yè)生存發(fā)展等問(wèn)題,順應(yīng)眾多中高層的要求和建議,在董事長(zhǎng)謝輝的倡議和指導(dǎo)下,集團(tuán)董事會(huì)發(fā)起成立了共創(chuàng)讀書會(huì)。

讀書會(huì)將以三個(gè)一為主題,通過(guò)每月讀一本書、每月寫一篇心得、每季組織一次心得分享,使全體中高層管理干部能帶頭養(yǎng)成讀書求知,凈化心靈,學(xué)習(xí)進(jìn)步的好作風(fēng),從而更智慧,更豁達(dá)地拓展自己知識(shí)、完善本職工作,成就更輝煌的事業(yè)。

會(huì)上,集團(tuán)公司執(zhí)行董事、共創(chuàng)集團(tuán)讀書會(huì)首任會(huì)長(zhǎng)肖東生以自己的親身經(jīng)歷和讀《把信送給加西亞》撰寫的心得,與大家進(jìn)行了快意分享。來(lái)自集團(tuán)各部門、二級(jí)公司共30多名中高層踴躍發(fā)言,盡情交流自己的學(xué)習(xí)成果。董事長(zhǎng)助理王文團(tuán)主持成立儀式。

董事長(zhǎng)謝輝也親臨成立大會(huì),在聽取大家熱情洋溢的發(fā)言后作了重要講話。他說(shuō):共創(chuàng)讀書會(huì)的成立是共創(chuàng)集團(tuán)一次新的管理革命,縱觀但凡成功的企業(yè)都是通過(guò)保持持續(xù)的學(xué)習(xí)能力來(lái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)化制勝之道,學(xué)習(xí)是終身的,知識(shí)的更新是日新月異,只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),大家的思路才能更寬,眼光才能更高。讀書越多,在面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),解決問(wèn)題的方法才能越多,措施才能更有力。同時(shí),董事長(zhǎng)殷切希望讀書會(huì)要結(jié)合本職工作,開展讀書會(huì)的主題活動(dòng),活動(dòng)的形式要多樣化,例如可以走到戶外,或者與其它單位一起座談,分享經(jīng)驗(yàn),從而進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。共創(chuàng)之所以取得今天的成績(jī),有不少羅文式的人物。但在發(fā)展過(guò)程中也存在許多的問(wèn)題,證明羅文式的人物還是太少。那么,集團(tuán)公司今后要?jiǎng)?chuàng)造更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì),來(lái)成就更多的羅文。

分享到:        
?